中国高等教育学生信息网 (学信网) 日本频道

11月30日上午，第7届中国大学生“走进日企•感受日本”访日团来到位于东京丸之内的三菱东京日联银行。与参观其他企业不同的是，同学们没有被安排先到会议室去听介绍，而是直接下到了大楼的地下一层，去看那里的金库。当着中国大学生的面前，银行工作人员打开了那扇厚度足足有1.7米的金属大门。据介绍，这里面有3844个供客户租用的金柜。最大的年租金120万日元，最小的只需2万5千日元。至于客户在金柜里面放了什么东西，银行的人全然不知。

当然最让中国大学生们感兴趣还是银行的交易室。透过大玻璃，可以看到交易员进行交易的情景。每个交易员面前都放有6､7台显示器，旁边还有一台黑色的专用电话。以东京､纽约､伦敦为中心的国际金融市场24小时都在运转，交易员必须随时关注汇率变动，来应对客户外汇买卖的需求。

三菱东京日联银行的干部向中国大学生介绍银行业务

在中午的联欢午餐会上，中国大学生与三菱东京日联银行负责中国事务的干部以及中国人雇员进行了交流。同学们通过这次参观和交流受益匪浅。

中国传媒大学的潘月（女）同学说：以前没有见过真正的交易所里是怎样的，今天亲眼看到了，觉得很有意思。看到了交易所里分成了股票交易、汇率交易、利率交易，他们之间的隔板都是打通的，没有障碍，保证了信息的通畅。在和一位银行干部聊天时，他告诉我，每天早上他要从八九点就开始工作，一般工作到晚上七八点，如果市场发生大的变化的话，还会工作到十点。银行工作真的非常辛苦。对于女性来说，这样的工作负荷会比较大。但是我觉得年轻的时候可以去体验一下。银行的薪水也是蛮吸引人的。

这是午餐会上同学们吃的盒饭

北京理工大学的冯骥（男）同学说：我觉得日本企业选拨人才的理念和我原来想象的不太一样，因为在中国我们去找工作一般要求比较多的是专业能力，而日本企业好像在专业方面的要求不是很高，他们更看重的是一些个人素质，就是一些在公司里不太容易被培养和训练出的东西。以这个银行为例，他们都是先招进人来，然后对新人实施专业培训。在中国因为很多企业没有能力给自己培养人才，所以要求更多的是有经验和能力的人。通过和日本的银行职员聊天，我感觉他们虽然处于那样忙碌的工作状态下，但是他们的精神状态还是很棒的。

同学们和三菱东京日联银行的干部合影

国际关系学院的周也青（女）同学说：听银行的工作人员讲，进入这种银行工作，也不一定必须有学经济或者财经的背景，你只要各方面符合他们的要求，就可以进入这样的企业工作，之后公司再针对不同的岗位对你进行培训。所以我想以后也可以考虑进入这样的银行工作。虽然我现在学的专业和经济无关，但是听了他们的介绍我也开始对银行和交易产生兴趣了。我觉得这样的工作很能挖掘人的潜力，对自己也是一种挑战，能接收很多新的东西。
(赵海成采访报道)

中国传媒大学的同学在三菱东京日联银行大楼前合影留念

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