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2010/12/13
第7届中国大学生“走近日企•感受日本”访日报道之七

“培养支撑产业的有为人才,
为日本的经济和社会的发展做贡献”

—— 一桥大学的理念  

中日两国大学生就职观念之不同


中日大学生在一起交流就业问题
第7届中国大学生“走进日企•感受日本”访日团除了走访日本各大企业之外,还参观了著名的一桥大学,并和那里的大三学生就中日两国大学生就职活动的异同进行了交流。 中日两国的大学生都面临着求职难的问题。以2010年3月毕业的日本大学生为例,共有541,000人毕业,其中就职者为329,000人(就职率60.8%);去向未定者87,000人(16.1%);打短工者19,000人(3.5%)。除了毕业生外,还存在106,000人的留级生。他们中的大多数人是为继续找工作而留级的。因为新毕业生比较容易就业,这样就使一些没有找到工作的学生以留级来保留学生身份,待第二年继续找工作。此种情况显然与中国有所不同。中国的大三生如何看待日本大学生的就职呢?

中日大学生讨论会现场
北京大学的易煦(男)同学说:“在和日本学生谈到就职的时候,他们跟我说日本就职的程序非常复杂,要填一张很详细的说明表,里面会有很多很个人的问题,也包括一些性格上的问题。一些大的公司,你还要通过6—8次的面试,那是一个非常严格的筛选过程。在中国大学毕业生找工作不需要经过这么严格的手续。可能是因为企业都要给员工买保险,还要给员工很多的福利,所以企业在招人时相对来说会慎重一些。”

日本大学生用流利的英语介绍他们的就职活动
同为北京大学的王骜(男)同学说:“我觉得中日两国大学生的在就职问题上差别还是挺大的,他们的出发点是兴趣,选专业是靠兴趣来选,而他们的就职表上也会写,我们并不管你来自什么专业,也就是说,他们并不看重专业背景。但是在中国,很多时候是看专业背景的,这样就会成为一种导向,国内的大学有时候可能会更像一个职业培训,而并非一个提升综合素质的地方。这样就导致国内大学更看重专业背景,而日本更看重学生的综合素质和一些其他的资历。在就职方面,日本会更重视第一年毕业的本科生的就职,他们会认为第二年本科生在第一年没有找工作,是一个loser(失败者)。国内好像不会特别强调这一点,我认为那是一种偏见。”

中日大学生在联欢晚会后一起合影留念
另一位北京大学的闫晗 (女)同学说:“我觉得日本大学生在找工作之前准备的比我们充分,对于企业的了解和认识也比我们多一些。我们可能有些学工科和理科的同学还打算继续上学。在使学生认识社会方面,日本的教育比中国的教育做得更充分也更早。给我感觉日本学生也很有活力,很开朗,虽然在语言沟通上有一点困难,但是大家都谈的很热烈。日本的学生很注意自己的形象,言谈举止也很优雅,女子生打扮的非常的漂亮,给我留下的印象非常好。”

中国大学生在一桥大学合影留念
北京理工大学的冯骥(男)同学说:“给我印象最深的是,日本学生找工作的理念和我们不太一样,尤其是他们对换工作的态度和中国大学生大不相同。日本人找到第一份合适的工作之后,就会在这家公司一直做下去。而中国学生大多不会把自己的一辈子托付给一个企业。中国大学生毕业之后的第一份工作就是给自己积累经验和锻炼能力的一个途径,而日本毕业生更多考虑的是未来长远的发展。我在国内找工作,我可能会想,能从一家企业得到什么,比如说我做3年,或者5年,能得到什么样的经验,给自己积累什么样的东西。而日本学生可能考虑的是,我在这家公司做到第10年的时能发展成什么样。”

中国大学生在一桥大学校园游览
另一位北京理工大学的刘冰妍 (女)同学说:对于实习这一块中日两国有很大区别,在日本,他们实习完了就结束了。但是在中国,是很有可能毕业以后在实习的单位继续做下去,中国学生是通过实习来获得这个职位。但是这在日本就好像没有。

国际关系学院的周也青 (女)同学说:“中国大学生和日本大学现在都面临着严峻的就业形势,都有一些就业压力。现在很多中国大学生倾向于去政府部门当公务员,因为那样的工作比较稳定。但是更多的日本大学生更希望去企业工作,因为他们认为去企业工作挣钱会比较多,而且在日本要考公务员难度也非常大,要经过很多考试。日本的企业基本上是终身雇佣制,因为如果公司要开除员工需要支付很高的违约金,所以只要你不犯什么太大的错,公司一般不会解雇员工。所以在企业工作也是比较稳定的,而且在企业工作会有更多的发展空间和更多升职机会。”

一桥大学的学生带领中国大学生在校园参观
同为国际关系学院的程雁婷同学(女)补充说:“我们那个小组主要讨论的是公务员的情况。我们给日本学生介绍了中国的大学生在毕业时可能都会参加国家的公务员考试。一方面因为公务员的收入比较稳定,待遇也比较好。另外,中国现在买房子比较困难,成为公务员的话在这方面可能也要好办的多。日本学生则说,相对公务员来说,日本的大学生可能更倾向于去企业工作,因为企业在购房方面的福利会更好。同时,在政府工作,公务员的收入会相对比较低,只有到了比较高的职位,并在50多岁退休之后,可能会到一个有关系的企业工作,那之后的待遇才会比较好。所以日本的大学生更倾向于去企业工作,而不是去政府机关工作。

中国传媒大学的孙亚飞(女)同学说:日本的大学生可能更多的是从自己的兴趣或者是专业适合不适合这方面来考虑的。中国可能更多的考虑的是前景或者是安定以及收入等因素。我觉得这是一个比较大的差异。
(赵海成采访报道)

一桥大学图书馆
 
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